One of the first men to be engaged in the fight against FGM at the GAMS Belgium expresses himself: testimony of Xussen Maxamed

One of the first men to be engaged in the fight against FGM at the GAMS Belgium expresses himself: testimony of Xussen Maxamed

When I looked at all that was done at the level of prevention against FGM and when I took a step back, I had the feeling that everything was meant for raising awareness amongst women. In most of the books I read, I observed that a lot of things were done for women not to let their children, their daughters, undergo FGM. But I didn’t see, or barely did, actions that focused on men, dads. But I think that most of the societies that are affected by FGM are patriarchal societies. That is to say that men have the “power”, or the authority, officially or not.

Un des premiers hommes engagés dans la lutte contre les MGF au GAMS s’exprime – témoignage de Xusseen Maxamed

Un des premiers hommes engagés dans la lutte contre les MGF au GAMS s’exprime – témoignage de Xusseen Maxamed

Dans la majorité des écrits que j’ai pu lire, je constatais qu’il y avait beaucoup de choses qui étaient faites dans le sens de sensibiliser les femmes pour qu’elles ne fassent pas ça à leurs enfants, à leurs fillettes. Mais je n’ai pas vu, en tout cas j’ai très peu vu, des actions qui ont été dirigées vers les hommes, vers les papas… Or, je pense que dans la majorité des sociétés concernées par les MGF, ce sont des sociétés d’abord patriarcales. C’est-à-dire que ce sont les hommes qui ont le « pouvoir », ou en tout cas l’autorité que ce soit officiel et officieux.

Workshop : motiverende gespreksvoering

Motiverende gespreksvoering is “een directieve en cliëntgerichte gespreksstijl die als doel heeft de patiënt intern te motiveren om zijn gedrag te veranderen. Dit gebeurt door de ambivalentie te helpen verkennen en op te lossen, en hun beweegredenen om te stoppen…

Atelier : entretien motivationnel

Atelier : entretien motivationnel

L’entretien motivationnel est « une méthode de communication à la fois directive et centrée sur la personne, ayant pour objectif d’aider les changements de comportement en renforçant les motivations intrinsèques par l’exploration et la résolution de l’ambivalence ».